Curso Projeto de Implantacao da Comissao de Verificacao de Incapacidade

  • Setor público

Curso Projeto de Implantacao da Comissao de Verificacao de Incapacidade

32 horas
Visão Geral

O curso Projeto de Implantação da Comissão de Verificação de Incapacidade foi desenvolvido para capacitar gestores, juristas, profissionais previdenciários, equipes técnicas e responsáveis pelo planejamento institucional na elaboração e execução de um projeto completo para implantação de uma Comissão de Verificação de Incapacidade (CVI).

A criação de uma Comissão de Verificação de Incapacidade exige uma abordagem estruturada envolvendo planejamento estratégico, definição do modelo operacional, estrutura organizacional, legislação, processos administrativos, avaliação médico-pericial, tecnologia, gestão documental, auditoria, indicadores e governança.

Este curso representa a etapa final da trilha de capacitação para instituições que desejam implantar um Departamento de Comissão de Verificação de Incapacidade, consolidando todos os conhecimentos adquiridos nos módulos anteriores e transformando-os em um plano real de implantação institucional.

Durante o treinamento, os participantes irão desenvolver um projeto completo de implantação, contemplando diagnóstico atual, modelo futuro, plano de trabalho, cronograma, recursos necessários, riscos, indicadores e estratégia de entrada em operação.

Ao final do curso, os participantes estarão preparados para apresentar uma proposta estruturada de implantação da primeira Comissão de Verificação de Incapacidade do INSS e, com visão técnica, administrativa e estratégica.

Objetivo

Após realizar este curso Projeto de Implantação da Comissão de Verificação de Incapacidade, você será capaz de:

  • Elaborar um projeto completo de implantação da Comissão de Verificação de Incapacidade.
  • Realizar diagnóstico institucional para identificação das necessidades.
  • Definir o modelo operacional da Comissão.
  • Estruturar equipes, responsabilidades e governança.
  • Planejar processos administrativos e fluxos operacionais.
  • Definir requisitos tecnológicos necessários.
  • Elaborar plano de implantação por fases.
  • Identificar riscos e desenvolver planos de mitigação.
  • Criar indicadores para acompanhamento da implantação.
  • Desenvolver cronogramas e planos de ação.
  • Preparar documentos institucionais para aprovação da implantação.
  • Conduzir a transição para operação oficial da Comissão.
Publico Alvo
  • Diretores do INSS
  • Gestores da Segurança Social
  • Coordenadores da Comissão de Verificação de Incapacidade
  • Gestores de Projetos
  • Advogados
  • Juristas
  • Médicos peritos
  • Gestores administrativos
  • Analistas Previdenciários
  • Profissionais de Tecnologia da Informação
  • Auditores
  • Gestores de Qualidade
  • Profissionais de Planejamento Estratégico
  • Responsáveis pela implantação institucional
Pre-Requisitos
  • Conhecimentos sobre Previdência Social
  • Conhecimentos sobre processos administrativos
  • Conhecimentos básicos de gestão de projetos

Recomenda-se ter concluído os cursos:

  • Comissão de Verificação de Incapacidade
  • Governança da Comissão de Verificação de Incapacidade
  • Legislação Previdenciária Aplicada à Incapacidade Laboral
  • Implantação do Processo Administrativo de Verificação de Incapacidade
  • Gestão Documental e Prontuário Previdenciário
  • Perícia Médica Previdenciária para Gestores e Juristas
  • Formação de Gestores da Comissão de Verificação de Incapacidade
  • Auditoria e Controle de Qualidade em Processos de Incapacidade
  • Tecnologia da Informação Aplicada à Comissão de Verificação de Incapacidade
  • Gestão Estratégica da Incapacidade e Reabilitação Profissional
Informações Gerais

Metodologia

  • O curso utiliza uma abordagem prática baseada em gestão de projetos, oficinas colaborativas, estudos de caso e construção progressiva dos documentos necessários para implantação da Comissão de Verificação de Incapacidade.
  • Os participantes irão desenvolver, durante o treinamento, um projeto estruturado que poderá servir como base para aprovação institucional e início da implantação dentro do INSS.

Material Fornecido

  • Apostila digital completa
  • Modelo de Projeto de Implantação
  • Template de Plano de Trabalho
  • Cronograma de implantação
  • Matriz de responsabilidades (RACI)
  • Matriz de riscos
  • Modelo de organograma
  • Templates de indicadores
  • Modelo de plano de comunicação
  • Checklists de implantação
  • Certificado de conclusão (mínimo de 75% de frequência)

 


Projeto Prático do Curso

Ao final do treinamento, os participantes desenvolverão o:

Projeto Executivo de Implantação da Comissão de Verificação de Incapacidade

Contendo:

  • Diagnóstico institucional
  • Justificativa do projeto
  • Objetivos estratégicos
  • Modelo organizacional
  • Estrutura de governança
  • Fluxos operacionais
  • Normas e procedimentos necessários
  • Dimensionamento das equipes
  • Plano de capacitação
  • Arquitetura tecnológica
  • Modelo de gestão documental
  • Indicadores de desempenho
  • Matriz de riscos
  • Cronograma de implantação
  • Plano de comunicação
  • Roadmap de entrada em operação

Diferenciais do Curso

  • Curso desenvolvido especificamente para instituições previdenciárias em fase de criação de uma Comissão de Verificação de Incapacidade.
  • Consolida todos os conhecimentos dos módulos anteriores em um projeto institucional aplicável.
  • Integra gestão pública, direito previdenciário, medicina pericial, tecnologia, processos e governança.
  • Permite que os participantes construam uma proposta real de implantação adaptada à realidade do INSS.
  • Prepara a instituição para criar uma estrutura moderna, transparente, auditável e sustentável para avaliação da incapacidade laboral.
Materiais
Português
Conteúdo Programatico

Módulo 1 - Fundamentos do Projeto de Implantação

  1. Conceito de projeto institucional
  2. Diferença entre projeto e operação
  3. Objetivos da implantação da Comissão
  4. Fatores críticos de sucesso
  5. Governança do projeto
  6. Papéis dos envolvidos

Módulo 2 - Diagnóstico Institucional Inicial

  1. Avaliação do cenário atual
  2. Identificação das necessidades
  3. Levantamento de processos existentes
  4. Análise de recursos disponíveis
  5. Avaliação de maturidade institucional
  6. Identificação de lacunas

Módulo 3 - Definição do Modelo Organizacional da Comissão

  1. Estrutura hierárquica
  2. Modelo de governança
  3. Organograma
  4. Comitês técnicos
  5. Papéis e responsabilidades
  6. Dimensionamento das equipes

Módulo 4 - Planejamento dos Processos Operacionais

  1. Fluxo completo da verificação de incapacidade
  2. Entrada do requerimento
  3. Triagem
  4. Avaliação documental
  5. Avaliação médico-pericial
  6. Decisão administrativa
  7. Recursos
  8. Encerramento do processo

Módulo 5 - Estruturação Jurídica e Normativa

  1. Regulamento interno da Comissão
  2. Normas operacionais
  3. Competências legais
  4. Procedimentos administrativos
  5. Padronização documental
  6. Manuais institucionais

Módulo 6 - Planejamento da Estrutura Médico-Pericial

  1. Modelo de avaliação
  2. Equipe médica necessária
  3. Critérios técnicos
  4. Fluxo de avaliação
  5. Integração médico-administrativa
  6. Capacitação dos profissionais

Módulo 7 - Gestão Documental e Informação

  1. Modelo de prontuário previdenciário
  2. Documentos obrigatórios
  3. Gestão eletrônica de documentos
  4. Arquivamento
  5. Segurança das informações
  6. Rastreabilidade

Módulo 8 - Arquitetura Tecnológica da Comissão

  1. Sistemas necessários
  2. Processo eletrônico
  3. Workflow
  4. Integração com sistemas existentes
  5. Gestão de dados
  6. Dashboards gerenciais
  7. Segurança da informação

Módulo 9 - Gestão de Pessoas e Capacitação

  • Perfil profissional necessário
  • Plano de treinamento
  • Desenvolvimento de competências
  • Gestão da mudança
  • Comunicação institucional
  • Preparação das equipes

Módulo 10 - Gestão de Riscos do Projeto

  1. Identificação dos riscos
  2. Matriz de riscos
  3. Probabilidade e impacto
  4. Estratégias de mitigação
  5. Gestão de mudanças
  6. Planos de contingência

Módulo 11 - Planejamento da Implantação

  1. Metodologia de implantação
  2. Implantação por fases
  3. Projeto piloto
  4. Cronograma
  5. Recursos financeiros
  6. Plano de comunicação
  7. Monitoramento do projeto

Módulo 12 - Oficina Final: Construção do Projeto de Implantação

  1. Desenvolvimento do documento oficial do projeto
  2. Definição do escopo
  3. Cronograma executivo
  4. Plano operacional
  5. Modelo organizacional
  6. Indicadores
  7. Plano de riscos
  8. Apresentação do projeto final
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